正林是一个有温度的团队。这种温度会体现在工作的方方面面。从而让我们的团队更好的卖塑料检查井。

你看的到新人与老人经验的碰撞，你也看的到早午会的活泼，你还看的到5S管理进行的如火如荼。。。

种种细节，不一而足。这带给正林家人的是人格的完善，工作的顺利。

为了让正林家人的人格更加完善，正林由团队成员提出，跟进了四个项目。在今天的正林的大讲堂，由四个项目的团队成员分别向大家介绍项目进行的汇报。我们也有幸请到了正林的创始人施旭星先生进行点评。

正林大讲堂的堂主，我们的团队伙伴包振丹在向大家阐述创办大讲堂系列的初衷。以及大讲堂的后续跟进方案。这是一个长期的项目。以及捕鼠行动的进展与成果。

我们的正林团队经络操大赛的发起人胡世旭给大家说明经络操大赛的各项标准。

我们团队的伙伴袁嘉慧 向大家传播爱心流浪狗的建屋计划。一个有爱心、有温暖的活动项目。

正林公司创始人施旭星先生对我们的项目跟进进行点评。

这些项目的进行，正是正林公司所提倡的一体同观。公司与家庭工作与生活都是一体。悟到的道理，形成的良好习惯，都可以运用。人格完善了使工作更加顺心，让生活变得更加美好。